Dicas para conseguir o emprego de seus sonhos

Os primeiros passos para quem busca uma oportunidade ou mesmo pensa em mudar de carreira são:


1. Pratique o Autoconhecimento:

• Realizar uma autoavaliação para identificar quais são seus principais conhecimentos, habilidades e atitudes que podem colaborar com a busca de uma oportunidade de trabalho:  Conhecimento (o saber) / Habilidade (o saber fazer) / Atitude (o querer fazer);
• É importante listar as vivências em experiências anteriores: Quais foram os principais projetos em que participou/atuou? Quais as melhorias implementou? Quais foram os conflitos e problemas que enfrentou e como os resolveu?
• Ter clareza de quais são seus objetivos profissionais, quais são seus pontos fortes e oportunidades de melhoria podem lhe ajudar muito durante um processo seletivo.

2. Conecte-se ao mercado de trabalho:

• Mantenha sempre contato com sua rede de relacionamentos profissionais (network), troque sempre informações, conhecimentos e experiências com essas pessoas. Ser lembrado de maneira positiva por sua rede profissional pode lhe ser favorável sempre que oportunidades de trabalho aparecerem (seja por indicação ou recomendação);
• Tenha sempre o cadastro de seu perfil profissional ou um currículo atrativo, bem formatado e atualizado em redes sociais profissionais, sites de vagas de emprego, de consultorias de recrutamento e seleção, bem como nos sites das principais empresas que você sonha ou tem grande interesse em atuar;
• Ative as ferramentas de alerta de vagas e acompanhe sempre as redes sociais profissionais, sites de empregos e sites das empresas em que você deseja trabalhar para estar atento ao surgimento de novas vagas que podem ser oportunidades para você; 
• Procure por vagas e candidate-se apenas às oportunidades de trabalho que tenham mais relação com seu perfil profissional levantados na etapa "1. Pratique o Autoconhecimento". Estas são as vagas que você terá mais chance de participar das próximas fases do processo seletivo e obter êxito.

3. Prepare-se para o Processo Seletivo:

• Lembre-se que a primeira impressão vale muito. Se esta for positiva, a sua chance de continuar no processo e receber a oferta de trabalho é muito forte. Caso não seja para esta vaga, isto pode lhe ajudar a ser chamado para outras oportunidades futuras que façam sentido para seu perfil;
• Pesquise sobre a empresa antes da entrevista, busque saber sobre seus valores, cultura, produtos/serviços e sobre o mercado de atuação da organização;
• Tenha sempre em mente suas principais realizações na carreira. Saiba sempre explicar qual era o problema/desafio encontrado, como foi resolvido/solucionado, quais foram os resultados obtidos e quais foram suas contribuições diretas neste processo;
• Como a vida é feita de altos e baixos, também tenha sempre em mente algum insucesso em sua carreira, identifique como você o enfrentou e como foi superado ou contornado e o que você fez ou faz para que não se repita. Esta atitude lhe ajuda a demonstrar sua maturidade profissional;
• Durante as entrevistas e todo o processo seja você mesmo. Fingir ser um profissional que você não é, pode lhe ser favorável a curto prazo, porém pode ser muito prejudicial na relação de longo prazo com a empresa;
• Jamais faça comentários negativos da empresa anterior, de seus gestores ou colegas de trabalho durante o processo seletivo;
• Antes de questionar sobre remuneração, aguarde. No momento certo, isso será tratado. Porém, tenha em mente sua pretensão salarial mínima para ser discutido no momento em que este tema for discutido.

Boa Jornada !!!



 “O marketing pessoal é a ferramenta indispensável para a concretização do nosso projeto de vida.”

                                                                                                                                                          Daniel Godri